您好！根据我国劳动法的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果企业未按照法律规定支付员工工资，您有权要求公司补发所欠工资，并且可以要求额外的补偿金。如果您对公司的处理方式不满意，您可以向当地的劳动监察大队投诉或申请仲裁。同时，注意保留相关证据，以便日后维权时使用。希望我的回答能够帮到您！