您好！根据国家相关法律法规规定，对于哺乳期的女性劳动者，通常享有一定的哺乳假。一般情况下，哺乳假的期限为产后6个月或按照单位规章制度确定的时间为准。 如果您是哺乳期的妈妈，那么在您的孩子满6个月后，您有权申请并获得相应的哺乳假。在此期间，您可以继续享受产假、护理假等其他待遇，但请注意，这并不意味着您不需要工作或者需要完全放弃工作。 此外，请注意，不同地区的政策可能会有所不同，建议您具体查阅所在地区的人力资源和社会保障部门发布的相关规定，以便了解更准确的信息和具体的权益保护措施。同时，也可以向单位人力资源部门询问相关政策的具体内容，以确保您的合法权益得到充分保障。 希望上述信息对您有所帮助。如有更多疑问，欢迎您进一步提问。