您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十条规定，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，在您的试用期内，您可以提前3天向公司提出离职申请，并且按照您的实际工作时间计算薪资。 请注意，您需要提前与公司的人力资源部门或直接上司沟通确认具体的工作时间和薪酬标准。同时，也要确保在离开前的最后一个月里，完成好手头的工作任务和交接工作，以避免可能的纠纷和风险。祝您一切顺利！