您好！根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此，您在工伤期间可以享受相应的待遇。 关于您的医疗费用，建议您及时联系医院或保险公司了解具体的报销情况，并按照规定进行处理。同时，如果伤情严重，可能还需要考虑是否申请劳动能力鉴定以确定伤残等级和赔偿标准。 请您注意，以上信息仅供参考，具体法律事务应咨询专业的法律顾问或律师。