您好！关于您的情况，我需要澄清一下。您提到的“十六年前在农业基地得了脉管炎”并没有明确的时间点和具体信息，因此无法确定是否符合法律规定或事实情况。此外，即使您确实患有脉管炎，也不一定意味着您有权要求雇主赔偿医疗费用或其他损失。 根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，员工因工作原因受伤或患病的，应当由用人单位承担相应的赔偿责任。但是，在实践中，雇主可能不会直接支付医疗费用，而是通过其他方式如保险理赔等方式来解决。 如果您的病情与工作有关，并且已经影响到生活和工作，您可以考虑向当地人力资源和社会保障部门投诉或者申请工伤认定，以维护自己的合法权益。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以便更好地了解相关法律条款和程序。