首先，您有权要求公司与您签订劳动合同并为您的工作提供必要的保险。根据《中华人民共和国劳动法》第十七条的规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，并明确双方的权利和义务。因此，建议您立即向该公司提出签订劳动合同的要求，并要求其为其工作提供相应的社会保险。 如果公司拒绝与您签订劳动合同或不为您缴纳社会保险，您可以考虑以下几种解决方式。 谈判协商。尝试通过与公司的管理层进行沟通，表达您的诉求和权益。 法律途径。如果您认为公司的行为侵犯了您的合法权益，可以寻求法律帮助，例如向当地的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动监察大队投诉，必要时也可以向人民法院提起诉讼。 向政府求助。如果以上方法都无法解决问题，您可以向当地的人力资源和社会保障部门举报，由相关部门介入处理。 总之，在遇到此类情况时，及时采取行动是非常重要的。希望您能够尽快得到满意的解决方案。