根据您提供的信息，如果您的工资被拖欠并已与公司达成协议，且对方同意支付部分工资，您可以考虑以下几点。 诉讼准备。在正式提起诉讼之前，建议先收集相关证据，包括但不限于工资欠条、通话记录等，以便为案件提供有力的支持。 明确诉求。在诉状中明确您的主要诉求，如要求被告按照双方协议支付剩余工资以及相应赔偿金等。 证明事实。通过证据和证人证言等方式，证明您确实遭受了工资损失，并有权获得相应的赔偿。 合理主张。确保所提出的赔偿请求符合法律规定，例如加班工资、法定节假日加班费等。 调解协商。尝试与对方进行调解或协商解决，以避免漫长的司法程序和不必要的开支。 法律援助。如果您对法律知识有限，可以寻求法律专业人士的帮助，他们可以根据具体案情为您提供专业的法律意见和支持。 请记住，在处理此类纠纷时，保护自己的权益至关重要。希望上述建议对您有所帮助。如果有其他疑问或需要进一步帮助，请随时联系我。