您好！根据我国相关法律法规，您所描述的情况可能不构成违法行为。但是，请注意，任何情况下，如果您的行为违反了法律和道德规范，都应该受到相应的惩罚。 如果您认为自己在工作中的表现确实存在问题，建议与相关人员进行沟通并寻求解决方案。同时，也可以考虑通过合法途径向相关部门反映情况，以维护自己的合法权益。请记住，在处理类似问题时，应当遵守相关的法律规定，并尊重他人的权利和尊严。