首先，建议您与对方进行协商解决。如果协商不成，您可以考虑以下几种方式。 寻求第三方调解。可以请当地的居委会或村委会介入调解，帮助双方达成和解。 申请劳动仲裁。如果您认为对方的行为违反了相关法律法规，可以向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。 向法院提起诉讼。如果上述两种方法都无法解决问题，您可以向人民法院提起诉讼，要求对方赔偿医疗费用等损失。 需要注意的是，在处理此类案件时，应确保您的权益得到保护，并避免因过激行为导致事态扩大。同时，也建议您咨询专业的法律顾问，以便更好地了解自己的权利和义务。