您好！根据我国劳动法的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定向劳动者支付相应的报酬。如果您的单位未与您签订书面劳动合同，但提供了社会保险，则您可以要求按照法律规定获得补偿金。如果您已经连续工作满一年，且在工作中遭受过伤害或疾病，还可以申请工伤待遇。建议您先收集相关证据，如工资单、考勤记录等，并及时向当地劳动监察大队投诉，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑通过法律途径解决纠纷。希望对您有所帮助。