您已经向您的公司提交了辞职申请，并且在辞职信中详细说明了离职的原因。如果您的公司拒绝支付您应得的工资，您可以考虑采取以下措施。 保存证据。保留所有与工资相关的文件和沟通记录，包括电子邮件、短信或电话录音等。 寻求第三方帮助。联系当地的劳动仲裁机构或者工会组织，他们可以为您提供专业的意见和协助解决争议。 直接对话。尝试与公司的管理层进行面对面的会谈，表达您的不满并请求解决问题。有时候，简单的对话就能解决误会。 法律途径。如果您认为自己的权益受到侵犯，可以考虑通过法律手段来维护自己。这可能包括投诉到劳动监察部门，要求补发工资以及赔偿损失。 请记住，在处理这类情况时，保持冷静和理智非常重要。希望以上建议能对您有所帮助。