您在工作中受伤并被工厂支付了医疗费用和补偿金是合理的。然而，如果您对工厂提供的赔偿方案不满意，您可以考虑以下几种方式来解决问题。 协商解决。直接与工厂负责人或人力资源部门进行沟通，表达您的不满，并要求他们提供更公平的赔偿方案。 寻求第三方调解。如果双方无法达成一致，可以考虑请一个中立的第三方介入，如劳动争议调解委员会或者由当地的人力资源和社会保障局进行调解。 提起诉讼。如果以上方法都无法解决问题，且认为自己的权益受到侵害，可以向当地的人民法院提起民事诉讼，请求法院判决工厂按照法律规定给予适当的赔偿。 申请工伤认定。如果您的伤势构成工伤，您可以向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，以获得相关的工伤保险待遇。 请注意，具体处理时应根据当地的法律法规和实际情况而定。同时，保护好证据是非常重要的，包括但不限于医院就诊记录、工资单、工作证等文件，这些都可以作为支持您的案件的重要依据。 最后，请记得及时收集相关证据，以便在必要时使用。希望上述信息能帮助到您。