张歌大学毕业后被某公司录用,工作了2 个月后公司与之签订了书面劳 试用期内工资 动合同,合同包括以下内容: 合同期限2年,试用期4 个月,试用期内工资减半; 2 年期内,张歌如果辞职,需向公司缴纳违约金2000 元; 社会保险直接折算成工资发给张歌自行去缴纳。请根据《劳动合同法》指出上述有哪些做法不合法并予以纠正。

2025-04-16 07:56
1个律师回复
咨询我

你好!根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定,用人单位不得在劳动合同中约定“社会保险直接折算成工资发给员工自行去缴纳”的条款。此条款违反了法律规定,因为社会保险属于强制性福利项目,必须由用人单位依法为劳动者办理,并承担相应的费用。因此,该条款的表述是不合法的。建议你及时修改合同条款或提出异议,以维护自己的合法权益。

2025-04-16 07:56:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28106今日律师解答 45341

相关推荐
母亲在公司上班过程中突发疾病48小时之内死亡 1回答
劳动纠纷,甲方无辜开除我,说我旷工,我没有签字算旷工吗?他说我旷工我并不知情,2他说我旷工是星期六,有一个整月,领导让我双休,我如何取证? 1回答
我上班单位没有签劳动合同工作了1年,拖欠我们工资,有社保 1回答
你好,我想咨询一下问题。我之前在乡镇政府当编外,试用期三个月满后,本来应该签合同的,但是签合同名额有限,只有我一个人没签,所以社保也没给我保。2017年8月18日离职,但是到现在单位都没给我,还说只有依然在职的,后来又签合同的才给,离职的就不发了。请问这样的话我如果去投诉,那些单位应该给我保的但是没给我保的钱能拿回来吗? 1回答
我们公司三个月没发工资了,我已书面形式提出辞职报告,领导也都签字了,他们不让我走,已各种理由拿我工资说事,我现在连回家的路费都没有,我该怎么办。 1回答
做了十多年,公司叫你直接走人或不续签合同。应要怎么赔偿。 1回答
在公司上班满一个月没签定劳动合同 口头说明试用期为两个月 现在公司要以不能胜任工作为由辞退我 在拿到实际工资后能否获得赔偿金 1回答
2个月前,医药费花了8万多,单位支付的,没有做鉴定,公司要求私了 1回答
你好!我工伤了!工伤证还没有下来!还用按时给公司交病假条吗? 1回答
上班1年,无故开除。3000多。 1回答
查看更多