您好！对于您提到的公司对员工调店不合理安排的问题，建议您可以采取以下步骤。 与公司进行沟通协商。首先，可以尝试通过书面形式或直接与人力资源部门或您的上级领导进行沟通，说明您对公司调店计划的理解和感受，并提出您的意见和建议。如果可能的话，可以考虑收集一些同事的意见和反馈，以增强说服力。 提出合理化建议。在沟通过程中，可以向公司提出合理的调整方案或者优化建议，比如选择交通便利的地点、提供更优惠的住宿条件等，以减少工作和生活的不便。 建立有效沟通机制。为了防止类似问题再次发生，建议建立一个有效的沟通机制，包括定期召开会议、设立投诉渠道等，以便及时发现问题并解决问题。 向劳动监察部门反映情况。如果您认为公司的行为侵犯了您的合法权益，可以向当地劳动监察部门投诉，寻求帮助和支持。 希望以上信息能够帮到您，祝您生活愉快！