很遗憾听到您遇到的问题。根据中国劳动法的规定，员工在工作期间应该受到保护，除非有明确的法律规定或合同条款表明公司可以单方面解除劳动合同。 如果您认为自己的权益受到了侵犯，建议您采取以下措施。 与雇主沟通。尝试与您的雇主进行私下对话，解释您的情况并寻求解决方案。 向劳动监察部门投诉。如果与雇主无法达成一致，您可以向当地的劳动监察部门投诉，该机构负责维护劳动者的基本权利和利益。 寻求法律帮助。如果您对公司的处理方式不满意，或者担心自己的权益被侵害，可以考虑聘请一名专业的律师来提供法律援助。 请记住，在任何情况下，请确保您的行为是合法且道德的。希望您能够尽快解决问题，并获得应有的保障。