尊敬的用户， 您好！关于您在服装厂工作的相关事宜，我了解到您在工作期间并未签订劳动合同。根据劳动法规定，在未签订书面劳动合同的情况下，劳动者有权要求用人单位支付经济补偿金，并可以主张其他权利。 如果您想立即离职，建议先与用人单位进行沟通协商，了解双方的权利和义务，以及可能存在的争议点。如果无法达成一致，您可以考虑通过劳动仲裁或诉讼程序来解决纠纷。 请记住，及时采取行动并寻求合法途径解决问题是非常重要的。希望我的回答能对您有所帮助！ 祝好， [您的姓名]