首先，需要明确的是，在中国劳动法中，劳动者与雇主之间存在雇佣关系，并且在工作期间发生工伤事故时，雇主通常需要对员工的伤害承担责任。然而，如果工人是在自己的工作中受伤的，或者有其他特殊情况导致受伤，那么雇主可能不会完全承担责任。此外，如果雇主已经尽到了合理注意义务，而工人仍然因自身原因受伤，则雇主的责任可能会减轻或免除。 根据您的描述，您作为工人之一，被他人驾驶的车辆撞伤，这属于意外事故。在这种情况下，雇主（即开车的人）应负全部责任，因为他是直接致害人。至于您是否应该为此负责，取决于具体的事件细节以及相关的法律法规。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律问题应在专业人士指导下进行处理。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我提问。