首先，您可以尝试与公司进行协商解决这个问题。如果双方能够达成一致，可以考虑签订一份新的劳动合同以保护您的权益。 其次，如果您认为公司的行为已经违反了劳动法律法规，您可以向当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在这种情况下，您需要提供证据证明公司的行为不符合法律规定，并且需要证明自己是在该公司工作的事实。 最后，如果您觉得自己无法通过协商或者申诉解决问题，建议寻求专业的法律帮助。律师可以帮助您了解自己的权利和义务，以及可能的法律途径来维护自己的合法权益。