你好！针对你的情况，建议先尝试与雇主协商解决。可以要求对方支付剩余的工资，并且提供有效的证据（如欠条和联系信息）以证明你的权利。 如果协商未果，你可以考虑通过法律途径解决问题。在诉讼过程中，你需要准备起诉状和相关证据，然后向法院提起诉讼。同时，也需要考虑到诉讼成本和可能的风险。 在处理这类案件时，需要确保有足够的证据支持你的主张，并尽量争取合理的赔偿。希望这些建议对你有所帮助。如果你需要进一步的帮助或有其他问题，欢迎随时询问我。