《劳动法》规定，劳动者依法享受年休假的权利。年休假由用人单位根据实际情况决定，并提前告知职工。因此，年休假的安排应由用人单位自主决定，但不得违反法律法规的规定。 关于假期期间是否可以请假的问题，通常情况下，劳动者在法定节假日（如春节、国庆等）和休息日时有权要求调休或请假，以便与家人团聚或者进行必要的个人活动。然而，在工作时间内请假，则需要事先得到单位的批准，且请假时间一般不得超过工作时间和加班时间。如果员工因特殊情况无法按时完成工作任务，可以申请临时性延长工作时间，但需经主管领导同意并记录在案。 对于年休假的具体安排，具体到每个企业可能有所不同，建议查阅相关的企业规章制度或者向人力资源部门咨询，以确保您的权益得到有效保障。同时，也要注意遵守国家规定的劳动法规和政策，避免因违反相关规定而产生纠纷。