很抱歉听到您的困境。在这种情况下，您首先应该确保了解相关法律规定和公司政策，并且根据实际情况采取适当的措施。 如果老板拖欠工资，您可以考虑以下几种解决方法。 与老板进行沟通。尝试直接与老板沟通，解释您的情况并要求支付欠款。 寻求人力资源部门的帮助。如果您所在的企业有员工服务或人力资源部门，他们可以为您提供一些建议和帮助。 使用劳动法的申诉机制。在某些国家和地区，您可以通过向当地的人力资源局或劳动仲裁委员会提出申诉来寻求赔偿。 此外，考虑到家庭生活需要资金支持的情况，建议您先将目前的紧急需求放在第一位，如医疗费用等。同时，也可以考虑申请临时性经济援助或其他社会福利项目以缓解财务压力。在处理任何财务问题时，请务必谨慎行事，避免涉及非法活动。