您好，关于您提出的这个问题，我的观点是不建议您去对方的家中进行消费或就餐。这种行为可能会被视作非法侵入或者滋扰他人，违反了相关法律规定。如果您确实需要解决与雇主之间的纠纷，建议通过合法途径解决，如向劳动仲裁机构申请仲裁或者直接提起诉讼等。同时，在处理此类纠纷时应注意保护自己的合法权益，避免因不当行为引发不必要的麻烦和后果。