在处理劳动纠纷案件时，特别是涉及工伤赔偿的情况，确实存在一定的法律规定和计算方式。通常情况下，如果劳动者因工受伤并获得赔偿金，这一赔偿金额是根据其工作期间的平均工资水平来确定的。 然而，具体到您提到的“每拖一年赔偿金额会减少20%”的说法，这可能是一个误解或者是在特定的情况下适用的一种做法。一般来说，在劳动法中，并没有直接规定赔偿金额每年减少20%的规定。这种说法可能是由于某些特殊情况下的特殊处理或调整，但需要明确的是，这些情况往往需要经过专门的司法解释或者相关法规的修订才能得到认可。 因此，在实际操作中，建议遵循当地法律法规及相关的司法解释，以确保您的权益得到充分保护。如果您有具体的案例或者疑问，可以详细说明情况，我会尽力提供帮助。