您好！根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条的规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果您在该公司工作期间未按照法律规定缴纳社会保险，那么您有权要求公司补缴未缴纳的费用，并且可以享受相应的待遇。 另外，如果您的单位存在违法解除劳动合同的行为，比如没有提前通知或者支付赔偿金等，您也有权向劳动行政部门申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 最后，请注意，在处理此类争议时，建议及时寻求专业的法律帮助，以便更好地保护自己。