首先，您需要确认您的身份是否符合国家规定的就业条件。如果您不符合法定的就业条件，那么您无法享受社会保险待遇。其次，您可以向当地劳动保障部门或人力资源和社会保障局投诉，要求补缴社保。如果他们不给您补缴社保，您可以向当地的人民法院提起诉讼，要求用人单位按照法律规定支付您相应的赔偿金。此外，您也可以通过协商的方式解决这个问题，争取得到合理的补偿。最后，建议您在工作中保留好所有的合同、发票等证据，以便于后续维权时使用。