2005年工伤离开工作岗位没有赔偿
24天前您好!根据我国《工伤保险条例》的规定,劳动者因工受伤后,应当享受一定的待遇。但是,如果劳动者在工作期间发生事故或者患职业病,且不符合申请工伤认定的条件,则可能无法获得相应的赔偿。具体而言,您需要根据您的具体情况来判断是否符合申请工伤认定的条件,并按照相关规定进行处理。 如果您认为自己的权益受到侵害,建议及时向劳动监察部门或相关工会组织反映情况,寻求帮助和解决。同时,也可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益,例如提起诉讼等。 请注意,以上信息仅供参考,具体的法律适用及解决方案需结合实际情况分析。如有疑问,建议咨询专业的法律人士或相关部门获取准确的法律意见。