你好！根据劳动法的规定，用人单位在试用期内解除劳动合同的，应当提前3日通知劳动者。因此，如果劳务派遣公司在试用期结束后无法通过考核，确实需要你提交辞职申请，并且按照法律规定要求提前3天通知。 在这种情况下，你可以直接向派遣公司提出书面申请，说明自己愿意接受其解雇决定并同意离开公司的意愿。同时，你也可以要求派遣公司支付相应的补偿金，比如经济补偿金等。 请注意，在处理这类问题时，一定要遵守法律法规和职业道德，确保自己的合法权益不受侵犯。如果你有任何其他关于劳动权益的问题，欢迎随时提问。