您的情况可能涉及劳动争议。根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，劳动者应当按照国家规定的最低工资标准领取工资，并享受相应的社会保险待遇。如果您在工作中没有得到应有的社会保障，建议您保留相关证据并及时与公司沟通，以维护自己的合法权益。如果协商不成，可以向当地劳动行政部门投诉或申请调解，必要时也可以通过法律途径解决。