尊敬的客户。 感谢您对我们的信任和询问。根据您的描述，您目前的情况确实较为复杂，涉及到了多个方面的权益保护。为了更好地帮助您解决问题，我们建议您进行以下操作。 咨询专业的法律顾问。由于涉及到的权益可能包括但不限于经济赔偿、年终奖、继续教育费用等，最好能寻求一位有经验的专业律师进行咨询，以便获得更准确和全面的法律意见。 收集相关证据。如果您已经与公司协商过关于补偿的问题，并且公司没有给出满意的结果，请尝试再次联系并记录下所有对话内容，以及公司的拒绝理由。这将有助于证明您的主张。 申请劳动仲裁或提起诉讼。如果双方协商不成，您可以考虑向当地的劳动争议调解委员会或者人民法院提起仲裁或诉讼。在起诉时，务必详细准备各项材料，如劳动合同、工资单、工作记录等，以支持您的诉求。 关注相关政策变化。了解最新的劳动法规政策可能会对您的案件产生影响。比如，关于劳动者年龄的规定、补偿标准的变化等都可能导致您的权益发生变化。 请记住，每个具体情况都有其特殊性，因此在处理这类事务时，最好能够得到专业人士的帮助。希望上述信息对您有所帮助，祝您早日解决纠纷，恢复生活的正常状态。如果有任何进一步的问题，欢迎随时联系我们。 此致， 敬礼！ [您的名字] [联系方式]