您好！如果您在工作中遇到了与工作有关的问题，您可以向当地劳动保障监察机构举报。劳动保障监察机构有权对用人单位的用工行为进行监督检查，并且根据具体情况可以采取责令改正、罚款等措施。 然而，如果您的雇主已经跑路，那么您可能无法直接通过劳动保障监察机构来解决问题。在这种情况下，建议您首先尝试与您的雇主协商解决争议，或者寻求其他途径如调解或仲裁等方式解决纠纷。 此外，如果您认为自己的权益受到了侵害，还可以考虑向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。请注意，具体的法律程序和操作细节需要根据具体情况进行判断和处理。 最后，请记住，在处理类似问题时要遵守相关法律法规，确保自己的合法权益得到保护。