根据我国相关法律规定，劳动者因工受伤或者残疾的，用人单位应当依法支付工伤保险待遇。如果您在工作中受伤并导致手指缺失，可能符合工伤认定的标准，因此您可以向劳动行政部门申请工伤认定，并按照相关规定获得相应的补偿。 具体的赔偿项目包括但不限于医疗费用、误工费、伤残补助金、就业补助金等。具体数额需要根据您的实际情况和当地的规定来确定。 此外，如果是因为您在工作中受伤而受到伤害，还可能存在其他的赔偿责任，例如雇主的责任以及相关的法律责任。 最后，建议您及时与相关部门联系，了解详细的赔偿方案，并尽可能争取自己的权益。