当事人在工厂上班,2015年的工资11万没给当事人,今年写了个欠条给当事人,但写欠条的人不是工厂的法定代表人。委托律师代理此案

2025-02-22 07:59
1个律师回复
咨询我

您好!关于您的情况,我建议您考虑以下几点。 首先,您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求工厂支付未支付的工资以及相应的赔偿金。 如果劳动仲裁无法解决争议,您可以选择通过诉讼途径来解决问题。此时,您可以聘请一名有经验的律师代表您进行诉讼。 在诉讼过程中,您可以要求工厂提供其法定代表人的联系方式,并将此信息告知法院。 请务必保留好所有的证据材料,包括但不限于工资单、银行流水等,以便于后续的法律程序。 最后,希望您能够尽快处理此事,以免影响到您的正常生活和工作。祝您早日解决纠纷!

2025-02-22 07:59:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28226今日律师解答 46539

相关推荐
我朋友10月25日帮人家干活,从高处摔伤!他当时没去检查,以为是扭伤!一直在床上躺了9天,一直不见好,今天才去拍片子,结果出来是左脚跟骨骨折,由于时隔多天,现在用工方不承认骨折,只给我朋友算扭伤的 1回答
我的爸爸在一家个人包的工地上班发生了意外,没有签订劳动合同,伤的很严重,目前还在治疗,治疗费用现在都是自己在出,我想问下该怎么让他老板赔偿,法律程序该怎么走?求求律师指点一下我该怎么办 1回答
没签劳动合同,现在单位要解除我,只给我一个月的补偿。干了三年多,有工作服工资条考勤记录等证据 1回答
我工伤一年后医院才出终结报告,然后做了伤残鉴定,现鉴定结果出来为八级,但老板未付停工留薪期工资,因这个申请劳动仲裁超过时限没有 1回答
有位农民工在工地干活小腿骨折了,没有合同,才去了不长时间,工地所属公司不想管,想找位律师。请大家帮下忙,看有没有律师。太原地区或者大同地区。 1回答
我是保险公司内勤员工,我工作了5年左右,公司搬迁我不想去新的地方,协商离职可以要求补偿吗 1回答
没签劳动合同,工作半年,裁员,把我裁了 1回答
本人处在孕期因旷工被单位辞退,单位说多次下返岗通知书并未返回岗位,但本人并未收到返岗通知书,任何家人也没有在返岗通知书上签字,单位是否应遵循原则邮寄EMS并获得回执才认定为本人收到返岗通知书,若不邮寄EMS直接登报公告辞退,是否认为辞退无效,单位辞退员工方式属于违规,我是否可以以此向劳动仲裁或者劳动监察投诉,并要求单位补偿双倍经济赔偿金,➕孕期产假至哺乳期结束工资? 1回答
老板自己犯的错经常赖在员工身上并指责员工还说要扣员工工资,这样算犯法吗? 1回答
当事人在工厂上班,2015年的工资11万没给当事人,今年写了个欠条给当事人,但写欠条的人不是工厂的法定代表人。委托律师代理此案 1回答
查看更多