首先，需要明确的是，根据我国法律规定，公司拖欠员工工资的行为是违法的。如果公司因为资金困难或其他原因无法及时支付工资，可以与员工协商解决，必要时可向劳动监察部门反映情况。 至于是否能领取被扣押的工资，这取决于具体情况。一般来说，在被刑事拘留后，公司的行为已经触犯了相关法律法规，可能面临罚款或刑事责任。因此，即使您在刑事拘留期间，也有可能被追究法律责任。 如果您认为自己的权益受到了侵犯，建议尽快联系专业的法律顾问，了解您的具体权利和应采取的措施。同时，也可以尝试通过与其他员工或者相关部门沟通，寻求解决问题的方法。