首先，您有权要求您的工资被支付，即使您已经提前提交了辞职申请并得到了批准。 如果您在辞职前收到了工资，并且没有收到任何通知或解释，那么您可以向雇主索要工资。此外，如果雇主未能按照合同规定的时间支付工资，您可以根据劳动法的规定来保护自己的权益。 请记得保留与工作相关的所有文件和记录，以便在需要时提供证据支持您的请求。同时，也可以考虑寻求法律帮助以确保您的权益得到保障。