根据您提供的信息，您可能有权要求公司按照法律规定为您的工龄缴纳社保，并且有权获得因公司未按时缴纳社保而产生的利息损失以及相应的经济补偿。为了维护您的合法权益，建议您采取以下步骤。 收集证据。保存与公司的所有沟通记录，包括电子邮件、短信、电话录音等，这些都可能成为证明公司行为合法性的证据。 向劳动监察部门投诉。您可以将情况反映给当地的劳动监察大队，他们会对公司的行为进行调查并提供指导或帮助。 申请劳动仲裁。如果对劳动监察队的处理结果不满意，或者认为自己的权益被侵犯，可以向当地的人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。 寻求法律援助。如果您需要更专业的法律支持，可以考虑聘请律师协助处理案件。 请注意，在维权过程中保持冷静和理性和尊重，避免情绪化的反应，以确保最终能够达成满意的解决方案。祝您维权顺利！