根据《工伤保险条例》的规定，派遣劳动者在工作中发生事故并造成伤害时，应当认定为工伤。因此，在这种情况下，您的公司应当依法承担赔偿责任。 关于工伤等级鉴定的问题，8级伤残是指身体受到严重损伤，但尚未达到完全丧失劳动能力的程度。根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤职工被评定为8级伤残的，其享受的待遇标准如下。 -工伤职工一次性伤残补助金按照本人工资的7个月计算； -工伤职工按月领取的伤残津贴由统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤职工工伤前十二个月平均工资的一定比例确定。 -用人单位和工伤职工所在单位应按规定为工伤职工缴纳工伤保险费。 请您及时向当地的劳动和社会保障部门了解具体的赔偿标准，并寻求专业的法律意见，以确保您的权益得到充分保护。同时，您也可以考虑通过协商或诉讼等方式来解决此事。