在您的情况下，建议您首先与您的雇主沟通。您可以尝试解释您的健康状况和医生的诊断结果，并请求他们考虑您的情况。如果您的雇主仍然不同意您请假，那么您可能需要考虑其他选择，如寻求医疗援助或向劳动部门投诉。 请注意，根据中国的法律法规，劳动者享有休息休假的权利，包括但不限于年假、病假等。如果您认为您的健康状况影响到工作能力，请及时向您的雇主说明并提出合理的申请。同时，也要注意收集证据以支持您的诉求。