您的情况比较特殊。根据我国《劳动法》的规定，劳动者在连续工龄满十年的情况下，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险。如果单位没有及时为您缴纳社保，您可以在劳动合同期限内要求单位补缴或者依法解除合同。 此外，如果您因病无法继续工作，可以申请医疗期，并且在此期间享受工资待遇。如果单位不给您支付工资或提供其他补偿，您可以向当地劳动监察部门投诉。 请注意，具体处理方法需要根据实际情况和相关法律法规来确定。建议您与单位协商解决，或者寻求法律帮助。