本人今年七八月份在一家健身会所做游泳教练,由一名做教练部总监的朋友介绍进去。未签劳动合同,当时承诺基本工资加全勤2000,课提另算,自八月底离职到现在共欠32000多,一分未给。现在会员要退卡及不少员工都在要工资,当时他口头承诺年底给我们结清,但此人在当地口碑极差。我有他亲口承认的欠我们多少钱的详细录音和工作经历证明人且当时泳池的健康证都是使用本人的。劳动局执行力度太差,打官司没有多大底气,该如何解决。

2025-02-16 16:19
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您可以通过以下方式解决问题。 联系当地的劳动监察大队或者人力资源和社会保障局,向他们反映您的情况,并寻求帮助。 尝试与对方协商,要求其尽快支付拖欠的工资,可以考虑采取法律手段追讨欠款。 保留好所有相关的证据,包括录音、工作经历证明等,以便在必要时作为证据使用。 请注意,以上建议仅供参考,具体解决方案应根据实际情况进行调整。希望您能够早日得到合理的补偿。

2025-02-16 16:19:04

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本人今年七八月份在一家健身会所做游泳教练,由一名做教练部总监的朋友介绍进去。未签劳动合同,当时承诺基本工资加全勤2000,课提另算,自八月底离职到现在共欠32000多,一分未给。现在会员要退卡及不少员工都在要工资,当时他口头承诺年底给我们结清,但此人在当地口碑极差。我有他亲口承认的欠我们多少钱的详细录音和工作经历证明人且当时泳池的健康证都是使用本人的。劳动局执行力度太差,打官司没有多大底气,该如何解决。 1回答
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