您好！关于您的问题，首先请您确认您所指的“厂”是否为合法的企业，并且该企业是否有相应的劳动法律法规。如果该企业确实存在违法行为并且导致您的合法权益受到损害，您可以考虑采取以下措施。 与企业协商解决。尝试与企业的人力资源部门或管理层进行沟通，表达您的不满和要求，看能否达成一致。 向劳动监察部门投诉。如果您认为自己的权益被侵犯严重，可以向当地的劳动监察大队投诉，由相关部门介入调查并依法处理。 提起民事诉讼。如果上述方法都无法解决问题，或者您的情况比较复杂，可能需要通过民事诉讼来维护自己的合法权益。 请注意，以上建议仅供参考，请根据具体情况谨慎选择行动方案。同时，在任何情况下，都应遵守相关法律规定，避免因不当行为造成更严重的后果。希望这些建议对您有所帮助。