尊敬的用户， 您在该单位工作期间有犯罪前科并被判处缓刑的事实，并不会直接导致您的解雇。然而，如果单位认为您的行为与公司利益不符或对公司的声誉造成负面影响，那么他们可能会根据相关法律规定和劳动合同条款来决定是否解除您的雇佣关系。 如果您担心自己的权益受到侵害，建议您尽快与单位进行沟通，说明您的情况以及您的担忧。同时，您可以考虑收集有关证据，如书面通知、录音录像等，以支持您的主张。如果情况复杂，也可以寻求专业的法律帮助。 希望以上信息能够帮到您，祝您一切顺利！