根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有权获得工资报酬，并享有休息休假的权利。在您的情况下，由于您没有签订劳动合同，因此您可能需要通过以下途径来获取工资。 与雇主协商解决。您可以直接与雇主进行沟通，表达您的诉求和要求，争取得到合理的解决方案。 向劳动监察部门投诉。如果您认为自己的权益受到侵害，可以向当地劳动监察部门投诉，他们会依法处理相关问题。 联系法律援助机构。如果上述方法都无法解决问题，您可以考虑寻求法律援助，由专业人士帮助您维护合法权益。 就业服务热线。上海市政府设有专门的就业服务机构，提供免费咨询服务，可以帮助您了解更多的维权渠道。 请记住，在任何情况下，都要确保证据充分，如录音、照片等，以便在必要时作为证据使用。同时，建议您及时采取行动，以免时间拖得太久导致问题更加复杂。