您可以通过以下方式解决。 向当地劳动监察大队投诉。您可以向当地的劳动监察大队投诉该情况，由其进行调查并要求雇主支付您的工资。 通过法律途径起诉。如果您认为雇主的行为已经构成违法，可以考虑通过法律途径起诉，如申请劳动仲裁或直接提起诉讼。在起诉前，建议先收集相关证据，包括但不限于与雇主沟通的录音、短信等。 寻求调解机构的帮助。如果上述方法都无法解决问题，也可以寻求调解机构的帮助，如劳动争议调解委员会、人民调解委员会等。 尽量避免纠纷。尽量避免因欠薪导致的纠纷和矛盾，必要时可尝试与雇主协商解决，达成双方都能接受的解决方案。