您好！根据法律规定，劳动者在签订劳动合同前应当清楚了解工作条件和薪资待遇等信息。如果您认为公司提供的薪资存在不合理的情况，您可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以维护您的合法权益。 关于您想要离职并要求支付剩余半个月的工资的问题，具体情况需要详细了解合同约定以及公司的实际情况才能给出准确的回答。建议您先与公司沟通协商，如果无法达成一致，可以考虑通过法律途径解决。同时，在离开之前，确保所有未完成的工作项目都已妥善处理，并且保留好相关文件证据，以便将来可能需要证明自己的工作情况。 希望以上信息对您有所帮助，祝您一切顺利！