首先，建议您采取以下步骤来解决这个问题。 尽快与小老板取得联系。尝试通过电话或短信的方式联系小老板，询问他是否真的拖欠了您的工资。 如果小老板无法提供有效的联系方式或者拒绝沟通，您可以考虑寻求其他途径解决问题。例如，可以向当地劳动监察部门投诉，让他们介入处理此事；也可以直接到法院提起诉讼，要求小老板支付拖欠的工资。 在处理此事件的过程中，一定要保留好所有的相关证据，如聊天记录、转账记录等，以便在必要时作为证据使用。 最后，如果经过上述努力都无法解决问题，建议您考虑聘请专业的法律顾问，以获得更全面和专业的法律帮助。