根据您描述的情况，如果您的同事认为您在上班期间的头部颈部疼痛是工作导致的，并且在下班后疼痛加剧，这可能符合工伤认定的标准。通常，在工作时间或与工作相关的活动中受伤或患病，都可以视为工伤。 如果您认为自己的情况不符合工伤认定标准，您可以向当地的人力资源和社会保障部门咨询是否可以申请工伤认定。他们可以根据具体情况来判断是否属于工伤范围。 关于赔偿的问题，如果经过鉴定确认为工伤，则可以获得相应的赔偿。赔偿的具体数额需要根据当地的法律法规和实际情况来确定，包括医疗费用、伤残补助金、一次性工亡补助金等。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律问题应通过专业的律师进行咨询和处理。