您好！关于您提到的工伤纠纷问题，我建议您可以采取以下步骤。 首先，您可以向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 在提交工伤认定申请后，如果用人单位未在上述期限内提出工伤认定申请，劳动者可以自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 如果经调查确认属于工伤，并且符合相关赔偿标准，则您可以根据法律规定要求用人单位支付相应的赔偿金。如果您对赔偿金额有异议，还可以向人民法院提起诉讼，请求法院判决被告承担相应责任。 为了更好地维护您的合法权益，请及时与专业的律师进行沟通和咨询，以便获取更准确的法律意见和帮助。 希望以上信息能对您有所帮助，如有其他问题或需要进一步的帮助，请随时联系我。