您好，如果您在工作中遇到拖欠工资的情况，建议您首先尝试与雇主进行沟通和协商。如果未能解决，您可以向当地的劳动监察大队或者人力资源和社会保障局投诉，要求依法处理。 同时，根据我国《劳动法》的规定，劳动者有权要求用人单位按照国家规定的标准支付工资，并且有权利了解自己的工作时间和工资待遇等信息。如果雇主违反了上述规定，您可以通过法律途径维护自己的合法权益。 请注意，为了保护您的隐私和权益，请尽量提供详细的个人信息和案件细节，以便我能够更好地为您提供专业的法律帮助。