在您所描述的情况下，处理此类情况的最佳方法是寻求专业的法律建议。首先，您可以考虑聘请一位经验丰富的法律顾问来帮助您评估您的权利和义务，并提供有关如何保护自己利益的建议。 其次，如果您决定采取法律途径解决问题，您可以向当地的法律援助机构或律师事务所寻求帮助。这些机构通常会为您提供免费或低成本的法律服务，以帮助您解决与雇主之间的纠纷。 此外，如果医院拒绝支付剩余的医疗费用，您可以考虑将此事报告给当地的人力资源部门或其他相关政府部门。他们可能会介入调查并要求雇主按照法律规定履行其责任。 最后，请记住，在任何情况下都要确保您的行为符合当地的法律法规，并且遵守道德规范。