首先，建议您保留所有与扣款相关的证据，如转账记录、聊天记录等。其次，可以向当地的人力资源和社会保障局（简称“人社”）投诉或申请仲裁。如果上述方法均无法解决问题，您可以考虑通过诉讼方式解决。在起诉前，应收集充分的证据支持您的主张，并确保诉讼程序符合当地的法律规定。同时，保持冷静和理性，避免情绪化的行为可能带来的不利影响。最终，希望您能够获得应有的赔偿。